こんにちは、ひょう丸です。
「理系だからシステムエンジニアに向いているはず。でも面接で何をアピールすればいいのか
わからない」
そう感じている理系の就活生・転職希望者に向けて、ソフトウェアベンダーで4年間、採用面接官を務めた経験から、理系出身者がSEとして採用されるための特徴を3つ厳選してお伝えします。
理系がシステムエンジニアになれる人の3つの特徴
- 学生時代の研究内容を簡潔に説明できる
- 論理的思考力がある
- 他者と対等にコミュニケーションできる
意外に思うかもしれませんが、「理系だから有利」とは限りません。
特に3つ目の「コミュニケーション力」は、理系出身者ほど見落としがちな盲点です。
この記事では、その理由と具体的な対策を面接官の視点から解説します。
この記事でわかること
- なぜ「研究内容の説明力」がプログラミング未経験でも評価されるのか
- 面接で評価される「論理的思考力」の具体的な示し方
- 理系出身者が陥りやすい「論理的に正しいのに嫌われる」という罠
- 実際にあった現場トラブルの事例から学ぶコミュニケーションの本質
- SEという職種の年収・将来性・資産形成への影響
⚠️ この記事は新卒・第二新卒を対象にしています。
中途採用については採用経験が少ないため、本記事の対象外とさせていただきます。
特徴①：学生時代の研究内容を簡潔に説明できる
なぜ「研究内容の説明力」が評価されるのか
理系の学生であれば、多くの方が何らかの研究活動を行っています。
プログラミング経験がある場合はもちろんアドバンテージになりますが、
実はそれ以上に重要視されるポイントがあります。
【評価されるポイントの優先順位】
①研究でプログラミング経験がある → 加点要素（あれば嬉しい）
②プログラミング経験はないが、
仮説→検証→考察のプロセスを他者に説明できる → 最重要視される
→「知識」より「思考プロセスを説明できる力」が評価の本質なぜなら、システムエンジニアの仕事は「仮説を立てて検証し、その結果を関係者に説明する」
というプロセスの連続だからです。 研究活動でこのプロセスを経験していれば、
プログラミング未経験でも十分な素養があると判断できます。
評価される説明・評価されない説明
【評価されなかった説明例】
❌「〇〇について研究していました」（内容の羅列で終わる）
❌ 専門用語を並べただけで、聞き手が理解できない説明
【評価された説明例】
✅「〇〇という仮説を立て、△△という方法で検証しました。
結果は□□となり、当初の仮説とは異なる部分がありましたが、
それはなぜかを××という観点から考察しました」
→ ポイントは「専門知識の深さ」ではなく
「何を考え、どう検証し、何がわかったか」を
専門外の人にもわかるように順序立てて説明できるかどうか面接前にやっておくべき準備
【研究内容を「誰にでもわかる説明」に変換する練習方法】
①専門用語を使わずに研究テーマを1分で説明してみる
②家族・友人（専門外の人）に説明して伝わるか確認する
③「なぜその研究をしたのか」という動機から話す練習をする
④「仮説→検証→結果→考察」の順番を意識して構成する
→ 面接官も多くの場合、応募者の専門分野に詳しいとは限らない
→「専門外の人にもわかりやすく説明できる力」こそが
実務でのドキュメント作成・顧客説明に直結する✅ 「難しい内容を簡単に説明できる」ことは、それ自体が高い理解力の証明です。
専門用語を並べるほど賢く見えると思われがちですが、面接官が見ているのはむしろ逆です。
特徴②：論理的思考力がある
なぜ論理的思考力が重視されるのか
特徴①とも関連しますが、論理的に考え、論理的に説明できる力は、
システムエンジニアという職種において極めて重要な資質です。
【論理的思考力が求められる理由】
・ソフトウェアベンダーで働く人材は、程度の差こそあれ
論理的思考が備わっている人が多い
・論理的な会話ができると、話が通じやすくなる
・仕事を進める上で、認識のズレが起きにくくなる
→ チーム全体が「論理的な共通言語」で会話できることが
プロジェクトの生産性を大きく左右する論理的思考力を面接で示す方法
【評価されなかった回答例】
❌ 結論を言わずに経緯だけをダラダラと話す
❌ 質問と関係のない情報を延々と話し続ける
【評価された回答例】
✅ 結論から話す（PREP法：結論→理由→具体例→結論）
✅「なぜそう考えたのか」の根拠を明確に示す
✅ 質問の意図を正確に理解した上で、的確に答える【PREP法を使った回答の具体例】
質問：「学生時代に最も力を入れたことは？」
✅ 良い回答構成：
Point（結論）：「〇〇という研究に最も力を入れました」
Reason（理由）：「なぜならこの分野に強い問題意識を持っていたからです」
Example（具体例）：「具体的には〜という手法で検証を行い」
Point（結論の再提示）：「この経験から、仮説検証の重要性を学びました」
→ この構成自体が「論理的思考力」の証明になる✅ 面接の受け答えの「構成」自体が、論理的思考力の実演の場です。 何を話すかだけでなく
「どの順番で・どう構成して話すか」を事前に練習しておくことが重要です。
特徴③：他者と対等にコミュニケーションできる
理系出身者が陥りやすい最大の罠
これが3つの中で最も見落とされがちで、最も重要な特徴です。
特徴②で論理的思考力の重要性を説明しましたが、その裏側に大きな落とし穴があります。
論理的に考えられるからこそ、理詰めで相手を追い込んでしまう可能性があります。
具体的には、論破やロジカルハラスメントと呼ばれる状態です。
【論理的思考力が「諸刃の剣」になる理由】
論理的思考力が高い人ほど：
→ 相手の論理の穴・矛盾に気づきやすい
→ それを指摘したくなる衝動が生まれる
→ 正論で相手を追い詰めてしまう
結果：
→ 論理的には正しくても、相手の感情を無視した発言になる
→ 職場の人間関係が悪化する
→ どれだけ正しくても「言うことを聞いてもらえない」状態に陥るシステムエンジニアは「一人で完結しない仕事」
システムエンジニアは、一人で黙々と設計・プログラミングをしている時間より、
他者とのコミュニケーションが必要な時間の方が実は多い職種です。
【SEの業務における他者コミュニケーションの割合】
・顧客との要件ヒアリング
・チームメンバーとの設計レビュー
・上司への進捗報告
・後輩への指導・教育
・他部署との調整
→ 技術力だけでは仕事は完結しない
→「相手は感情のある人間である」という前提を忘れてはいけない実際にあった現場トラブルの事例
ひょう丸が実際に経験した事例を紹介します。
あるプロジェクトで、リーダーから「メンバーが指示通りに動いてくれない」という相談が
ありました。 そのメンバーに直接ヒアリングしたところ、返ってきた答えがこちらです。
「リーダーの言ってることは正しいが、言い方が気に食わないのでオレは動かない」
これは極端な例に思えるかもしれませんが、現場では決して珍しくない現象です。
【この事例から学べる本質】
論理的な正しさ ≠ 相手が動いてくれること
人が動くかどうかを決めるのは：
①内容が論理的に正しいか（20%）
②誰が、どんな態度で言っているか（80%）
→「多少論理に穴があったとしても、
〇〇さんが言うんだから仕方ねえやるか」
と思ってもらえる関係性の構築が、実務では最も重要「礼節を持ったコミュニケーション」を身につける方法
【面接前にできる自己チェック項目】
□ 議論で相手が間違っていると感じたとき、頭ごなしに否定していないか
□ 「正しいことを言えば伝わる」と思い込んでいないか
□ 相手の意見を最後まで聞く前に反論を考え始めていないか
□ 過去に「正しいけど嫌われた」経験を振り返ったことがあるか
→ この自己認識ができていること自体が
面接官への大きなアピールポイントになる面接では、「自分の論理的な強みを自覚した上で、それが相手にどう影響するかまで
考えられているか」を伝えることが重要です。
【評価される回答例】
✅「議論では正しさを追求するあまり、
相手を論破する方向に偏りがちだった経験があります。
その反省から、まず相手の意見を最後まで聞き、
感情面にも配慮した伝え方を意識するようにしています」
→「自分の弱点を自覚し、改善しようとしている」という姿勢自体が
高評価につながる【投資家育成ブログとして】SEという職種の年収と資産形成への影響
投資歴19年の私から、SEという職種の資産形成への影響についても触れておきます。
システムエンジニアの年収水準
【SEの年収の目安（経験年数別・概算）】
新卒〜3年目：約350〜450万円
中堅（5〜10年）：約450〜650万円
上級SE・プロジェクトマネージャー：約600〜900万円以上
（企業規模・業界・地域により大きく異なります）
→ 理系出身者は専門性を活かして
比較的早期に高い技術力評価を得やすい傾向があるSEとして得た収入を資産形成に活かす
【SEとしての収入を投資に活かす具体的な流れ】
STEP1：家計の状況把握（毎月の余裕資金の計算）
STEP2：生活防衛資金の確保
STEP3：新NISA口座で投資信託の積み立てをスタート
STEP4：収入アップに応じて積立金額を増やしていく
→ 論理的思考力が高い理系出身者は
投資の意思決定プロセス（仮説→検証→判断）とも相性がいい💡 就職後の資産形成の第一歩については、以下の記事で詳しく解説しています。
→ 投資家になるためのロードマップ（7ステップ）
文系出身者との違いも知っておこう
理系のSE志望者は、文系出身者がどう評価されているかも知っておくと、
自分の立ち位置がより明確になります。
💡 文系編の詳細はこちらの記事で解説しています。
→ システムエンジニアになれる人の特徴2選【文系編】
まとめ｜理系SEは「論理性」と「その使い方」の両方が問われる
| 特徴 | 評価される理由 | 具体的なアピール方法 |
|---|---|---|
| ①研究内容を簡潔に説明できる | 仮説検証プロセスの説明力=実務能力の証明 | 専門用語を使わず1分で説明する練習をする |
| ②論理的思考力がある | チーム全体の共通言語として機能する | PREP法（結論→理由→具体例→結論）で話す |
| ③他者と対等にコミュニケーションできる | 論理force正しさだけでは人は動かない | 自分の弱点を自覚し、改善の姿勢を示す |
「理系＝システムエンジニアに有利」というのは半分正解で半分間違いです。
論理的思考力という武器を持ちながらも、それを他者への配慮とセットで使いこなせるか
どうかが、真の評価ポイントです。
どんな仕事でも同じですが、表面的な専門知識に囚われず、基本的なコミュニケーション
ができることが最も重要だということを、面接前に改めて自分に問いかけてみてください。
合わせて読みたい
| 目的 | 記事 |
|---|---|
| 文系のSE適性を知りたい | システムエンジニアになれる人の特徴2選【文系編】 |
| 就職前にやっておくべきことを知りたい | 就職するまでにやっておくべきこと3選 |
| 社会人の勉強習慣を身につけたい | 社会人の最も大事な習慣とは |
| 収入アップと資産形成の関係を知りたい | 投資家になるためのロードマップ（7ステップ） |
| 投資・お金の知識を効率的に学びたい | 読書のすすめ｜お金と投資の知識が最速で身につく方法 |
※本記事はひょう丸の個人的な経験・見解に基づく内容です。採用基準は企業・時期によって異なります。年収等の数値は概算であり、実際とは異なる場合があります。
コメント